4月17日上午，宏資酒管公司在會議中心B-401召開2020年黨風廉政建設工作暨責任書簽訂大會，集團公司黨委委員、副總經理李駒出席會議并講話，會議由宏資酒管公司黨支部書記、執行董事、總經理劉戀主持，宏資公司本部全體員工、下屬各酒店主管及以上員工共計100余人參加。
會議首先由宏資酒管公司領導班子組織大家共同學習了習近平總書記在十九屆中紀委四次全會講話、《貴陽投資控股集團黨委關于印發<貴陽投資控股集團黨委2020年黨風廉政建設主體責任工作要點>的通知》和《關于印發<貴陽投資控股集團紀委2020年黨風廉政建設監督工作要點>的通知》相關講話及文件精神；隨后，組織簽訂了2020年黨風廉政建設目標責任書，同時全員簽訂了2020年廉潔自律承諾書。
會上，劉戀同志對宏資酒管公司2020年黨風廉政建設工作進行了安排部署，她要求，一是要加強學習，強化思想建設，公司各部門、下屬各酒店要把黨風廉政建設工作融入業務工作；二是要以“自查+巡查+督查”的形式全面加強黨風廉政建設，強化“一崗雙責”，建立三個清單（制度清單、責任清單和問題清單），健全兩個表格（周工作推進計劃表和督辦督查工作表），做到各項工作落到實處；三是要明確職責，壓實管理責任和督察督辦，實現紀檢監察體系全覆蓋；四是要嚴格“一案三查”，從源頭上牢固樹立“紅線”意識，強化廉政風險梳理和排查，合理利用監督執紀“四種形態”，有效做到事前預防、事中參與、事后監督。
最后，集團公司黨委委員、副總經理李駒講話，他對宏資酒管公司昂揚向上的精神面貌、嚴肅的會議紀律和嚴謹的工作作風予以肯定，并對酒管公司2020年黨風廉政建設工作提出要求，一是要用“初心”和“使命”來堅守底線，長期堅持“嚴”的主基調，真正做到“自律”，堅守思想底線；二是要傳遞壓力，嚴格梳理風險點，健全風控體系，以檢查、督查等形式最終實現精準防控；三是要完善制度，強化監督，在制度的建立和實施過程中，切實做到制度的可操作和可執行，嚴格獎懲，充分發揮制度優勢；四是要轉變作風，提高效率，只有公司每個人都干好自己的工作，每個人都向前一步，公司才能向前邁一大步；大家要時刻保持著昂揚向上、風清氣正的工作作風和攻堅克難、迎難而上、扎實苦干的工作精神，進一步轉變作風的同時提高效能和業績。著力打造一支“想干事、能干事、干成事”的打硬仗團隊，他相信，宏資酒管公司在班子的帶領下，在良好的作風氛圍中，確定發展定位為自身未來3-5年發展打下基礎的同時，極力打造國有企業酒店經營管理品牌，為國有資產保值增值作出應有貢獻。
撰文：王 琰
審核：劉 戀
